Individuele professionele begeleiding
Elke dag neem je jouw patronen en dynamieken uit je familiesysteem mee naar jouw werkomgeving. Dit kan de organisatie zijn waar je werkt of bijvoorbeeld een sportvereniging waar je een functie uitoefent. Deze patronen, waar ook je ‘ik’ kwaliteiten uit voort zijn gekomen, worden vaak onbewust binnen de werkomgeving herhaalt. Vaak vind je ook je functie er in terug. Dit kan je veel brengen maar je kunt er ook in vastlopen. De kunst is om bij jezelf te blijven, je (hart)verlangen te volgen en zo te groeien.
De patronen spelen op het werk ook door in je relatie tot anderen. In die ontmoeting kan nog wel eens gedoe ontstaan. Dit instinctief reageren noemen we overdracht; iets van vroeger wordt in het hier en nu herhaalt. Door hier bewust en gewaar van te worden komt er meer tussenruimte. Vanuit deze ruimte kun je leren om met een andere reactie te komen. Je reactie wordt dan meer een bewust antwoord met minder emotionele lading. Op deze manier kan een effectievere communicatie ontstaan.
Enkele vragen/thema’s waarin ik begeleid
- Ik ben toe aan een volgende stap in mijn carrière, maar ik durf niet. Of ik heb het gevoel dat iets me tegen houdt.
- Ik kan moeilijk nee zeggen hier al veel coaching op gehad, het blijft terugkomen. Wil je me begeleiden om er op een diepere laag naar te kijken.
- Ik kan moeilijk delegeren, ik wil alles zelf doen.
- Ik voel me overal verantwoordelijk voor.
- Ik ervaar dat de samenwerking met een collega(s) stroef verloopt. Ik wil graag kijken wat er speelt.
- Ik heb vaak tekort aan tijd, of de tijd is zo maar voorbij.
- Ik voel me niet gezien op mijn werk.
- Ik vind het moeilijk om iets op te starten of om zelf ergens mee te beginnen.
- Ik doe altijd meer dan nodig is en dat vermoeid me.
- Ik heb Burn-out klachten of ben bang erin te belanden. Wil je mij begeleiden om te kijken wat hier de dieperliggende oorzaken(patronen) van zijn en mij begeleiden in het leren naar een nieuwe beweging.